Favorire l'occupazione

Favorire la creazione di occupazione, avendo attenzione a garantire una equa ripartizione delle opportunità occupazionali in modo da evitare che la disoccupazione si concentri su alcune fasce e ridistribuire il rischio su tutta la popolazione, invece che su poche categorie prescelte (giovani disoccupati, adulti disoccupati, donne che vogliono rientrare nel mercato, persone in svantaggio sociale o a rischio di emarginazione). La riforma del mercato del lavoro, che ha promosso forme di flessibilizzazione ed ha aperto ad un sistema misto di servizi per l'impiego, ha proposto, insieme alle opportunità, dei rischi. Si sono diffusi fin dall'inizio, infatti, segnali evidenti che l'apertura ad una logica di mercato avrebbe attratto, anche nel segmento di intervento relativo alle fasce di soggetti più deboli, nuovi concorrenti anche for profit. La decisione, quindi, del gruppo promotore di Winner Mestieri Emilia Romagna di accettare la sfida di costituire un'Agenzia per il lavoro ha coinciso anche con una scelta di valore, la cui testimonianza si trova nella volontà di proporsi come soggetto calmieratore nel mercato del lavoro.

Valorizzare le competenze

Valorizzare le competenze e la filosofia di intervento della cooperazione sociale nelle politiche attive del lavoro, estendendone il raggio d'azione a nuovi ambiti lavorativi. Da questo punto di vista, la filosofia e l'approccio di Winner Mestieri Emilia Romagna si connotano per creare dei servizi rivolti alle imprese, alle cooperative ed ai lavoratori del territorio, centrati sui valori della cooperazione: centralità della persona, sussidiarietà e considerazione del lavoro come elemento d'inclusività sociale.